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INBRASP BOTUCATU - Coordenador de RH

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

INBRASP

A Inbrasp - Indústria Brasileira de Plásticos possui mais de 10 anos de atividades com foco no fornecimento de peças plásticas automotivas para os segmentos agroindustrial, movimentação de terra, automobilístico, caminhões e ônibus. 


Atualmente, além da Caio, empresa fabricante de ônibus, possui clientes do setor automotivo com atuação global. Por isso, a empresa conquista ano a ano um patamar de destaque com a conquista de importantes premiações de qualidade e excelência.


Possui três unidades fabris: Matriz Botucatu, localizada próxima a outras empresas do Grupo Caio; Filial Botucatu, sediada no Distrito Industrial; e Filial Betim, em Minas Gerais


Colaboradores da Inbrasp, podem usufruir de inúmeros benefícios. São eles:


BENEFÍCIOS INTERNOS:

Refeitório, Atendimento médico/ambulatorial, farmácia na empresa, serviço social, ônibus para transporte, estrutura de lazer (sala de TV, sala de jogos, bancos, espreguiçadeiras).


CONVÊNIOS:

Auxílio funeral, Farmácia, Banco (Empréstimo Consignado), Estudantil (escolas, cursos superiores, cursos de idiomas), Material escolar, Médico, Odontológico, Óticas, Sesi. 


Venha fazer parte de um ambiente de constante crescimento e oportunidades.

Responsabilidades e atribuições

Sua missão dentro do Grupo será:


  • Elaborar estratégias de desenvolvimento humano e organizacional com aumento dos índices de engajamento e retenção de talentos,
  • Atuar nos diversos subsistemas de RH com foco no desenvolvimento humano, organizacional, criação de processos e implementação de projetos da área de RH proporcionando estratégias estruturadas para melhorias dos processos,
  • Fornecer suporte direto à diretoria para decisões estratégicas relacionadas à gestão de pessoas e aos objetivos da empresa;
  • Gestão e desenvolvimento da equipe de RH;
  • Planejar e desenvolver estratégias da área, atuando ativamente como parceiro do negócio bem como potencializar e desenvolver as competências junto às lideranças
  • Garantir que as estratégias de desenvolvimento de equipe, bem como processos e programas da área de Recursos Humanos sejam aplicadas;
  • Gerenciar o clima organizacional, implementando medidas para promover um ambiente de trabalho positivo e produtivo
  • Desenvolver Indicadores de resultados, análise crítica e plano de ação para avaliação da alta Gestão e promover plano de melhoria contínua,
  • Desenvolver diagnósticos e propor soluções as áreas de negócios em todos os subsistemas de RH
  • Diagnosticar, mapear e definir trilha de desenvolvimento de líderes com foco em mudança de cultura,
  • Propor as melhores práticas e tendências de RH,

Requisitos e qualificações

Para esta vaga, você precisa ter:


  • Superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas,
  • Pós graduação em Gestão de Negócios e/ou Gestão Empresarial,
  • Sólida vivência nos subsistemas de RH e expertise em Gestão de RH 4.0
  • Visão generalista da área de Recursos Humanos com ênfase em Gestão e desenvolvimento de pessoas,
  • Capacidade analítica para processar dados e visão sistêmica/processo
  • Conhecimento em People Analytics
  • Disponibilidade para residir em Botucatu/SP

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triados
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com gestor
  5. Etapa 5: Apresentação - Case
  6. Etapa 6: Exame Médico
  7. Etapa 7: Contratação

O GRUPO CAIO: A FORÇA DESTA MARCA É A FORÇA DESSA GENTE

O Grupo Caio é formado por empresas que oferecem soluções inovadoras em mobilidade, tendo como empresa-mãe a Caio, uma das maiores fabricantes de ônibus urbanos do mundo, com presença em mais de 50 países e 76 anos de história.

 

Somos um Grupo com mais de 20 anos de atividades, com unidades fabris nas cidades de Botucatu, Barra Bonita, Betim, Joinville, e Centro Administrativo, na cidade de São Paulo.

 

O que move nosso time de cerca de 6.000 colaboradores é o compromisso em atender com excelência às necessidades de clientes e usuários finais do transporte, com qualidade em todos os detalhes, eficiência operacional, tecnologia, conforto e segurança.

 

O Grupo Caio busca a cada dia um ambiente inclusivo, equalitário, colaborativo e diverso, para que cada profissional possa contribuir com o seu melhor, na certeza de apoiar sonhos e incentivar o crescimento de cada um. Todas as empresas do Grupo possuem benefícios e oportunidades de crescimento para os colaboradores. Confira mais informações no site da Caio www.caio.com.br, na aba Gente & Gestão.

 

Fazem parte do Grupo Caio:

 

Caio Induscar (fabricante de ônibus urbanos), com duas unidades fabris, uma em Botucatu e outra em Barra Bonita, SP.

 

Busscar (fabricante de ônibus rodoviários), em Joinville, SC;

 

Cooperbus (fabricante de chicotes elétricos), em Botucatu, SP;

 

CPA (Centro de Processamento de Alumínio), em Botucatu, SP;

 

Fiberbus (fabricante de peças em fibras), em Botucatu, SP, e Joinville, SC;

 

GR3 (Centro de Distribuição de Alumínio), em Botucatu, SP;

 

Inbrasp (fabricante de peças de plásticos automotivas): duas unidades fabris, uma em Botucatu, SP, outra em Betim, MG;

 

Tecglass (fabricante de vidros temperados), em Botucatu e Barra Bonita, SP.



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