CAIO BOTUCATU - Analista de RH com foco em Recrutamento & Seleção
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
CAIO BOTUCATU
A Caio, empresa fabricante de ônibus, possui mais de 75 anos de história, aliando a tradição e experiência com a constante busca pela inovação. Estamos sempre na vanguarda, lançando produtos que ditam tendências e fazem a diferença na mobilidade urbana.
Com dois parques fabris, com sede na cidade de Botucatu e filial na Barra Bonita, ambas no interior paulista, a Caio possui capacidade produtiva de 50 carrocerias ao dia, nas duas unidades.
A empresa possui equipes de representação de vendas em todo o Brasil e no exterior, e escritório central na cidade de São Paulo. Também com renomada equipe de assistência técnica e facilidades na aquisição e troca de peças de reposição.
Colaboradores da Caio, podem usufruir de inúmeros benefícios. São eles:
BENEFÍCIOS INTERNOS:
Refeitório, Atendimento médico/ambulatorial, farmácia na empresa, atendimento psicológico, serviço social, ônibus para transporte, estrutura de lazer (sala de jogos, salas de TV masculina e feminina, espaço exclusivo para mulheres), quiosques, bancos, espreguiçadeiras, espaço ecumênico.
CONVÊNIOS:
Auxílio funeral, Farmácia, Banco (Empréstimo Consignado), Estudantil (escolas, cursos superiores, cursos de idiomas), Material escolar, Médico, Odontológico, Óticas, Sesi.
A Caio é especialista em oferecer soluções em mobilidade inteligente, facilitando o transporte de milhões de pessoas no Brasil e no mundo.
Se você compartilha desse propósito, quer trabalhar em um ambiente de inovação e crescimento, confira as vagas e venha fazer parte do nosso time.
Responsabilidades e atribuições
Sua missão dentro do grupo será:
Coordenar e executar atividades de recrutamento e seleção, atrair, triar, selecionar e convocar candidatos de acordo com o perfil de cada vaga, buscando estratégias e inovações de práticas no mercado a fim de contribuir para um quadro de profissionais qualificados e que atendam às necessidades de desenvolvimento e expansão da empresa.
Requisitos e qualificações
Para esta vaga, você precisa ter:
- Superior Completo em Administração de empresas, Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia (CRP ativo).
- Vivência na área de Recrutamento & Seleção;
- Conhecimento no Pacote Office (nível intermediário no Excel).
Você se destaca se tiver:
- Cursos ou formações acadêmicas voltadas para a área de Recrutamento & Seleção.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste - Raciocínio Lógico
- Etapa 3: Teste - Excel
- Etapa 4: Entrevista com RH e Gestor
- Etapa 5: Exame Médico
- Etapa 6: Contratação
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