INBRASP BOTUCATU - Técnico de Manutenção
Descrição da vaga
INBRASP
A Inbrasp - Indústria Brasileira de Plásticos possui mais de 10 anos de atividades com foco no fornecimento de peças plásticas automotivas para os segmentos agroindustrial, movimentação de terra, automobilístico, caminhões e ônibus.
Atualmente, além da Caio, empresa fabricante de ônibus, possui clientes do setor automotivo com atuação global. Por isso, a empresa conquista ano a ano um patamar de destaque com a conquista de importantes premiações de qualidade e excelência
Possui três unidades fabris: Matriz Botucatu, localizada próxima a outras empresas do Grupo Caio; Filial Botucatu, sediada no Distrito Industrial; e Filial Betim, em Minas Gerais
Colaboradores da Inbrasp, podem usufruir de inúmeros benefícios. São eles:
BENEFÍCIOS INTERNOS:
Refeitório, Atendimento médico/ambulatorial, serviço social, ônibus para transporte, estrutura de lazer (sala de TV, sala de jogos, bancos, espreguiçadeiras).
A empresa também conta com o PHE - Programa de Humanização da Empresa, que auxilia os colaboradores e sociedade em diversas áreas. Ele é formado por 17 frentes: o PHE Antiestresse, Bem-Estar, Chefia, Cidadão Juvenil, Educação, Meio Ambiente, Missões, Mulher, Orçamento Familiar, Pró-Nutri, Pró-Vida, Qualificando a mão de obra, Respire bem, Solidário, Acolhimento I (Afastados e INSS) e Acolhimento II (Gestantes) e Valorização Profissional.
CONVÊNIOS:
Auxílio funeral, Farmácia, Banco (Empréstimo Consignado), Estudantil (escolas, cursos superiores, cursos de idiomas), Material escolar, Médico, Odontológico, Óticas, Sesi.
Venha fazer parte de um ambiente de constante crescimento e oportunidades.
Responsabilidades e atribuições
DESCRIÇÃO SUMÁRIA:
Reportando-se ao Líder de Manutenção, terá o objetivo de desenvolver atividades técnicas diversas, participando das tarefas de qualidade de sua área, atuando corretiva e preventivamente. Inspecionar equipamentos e acompanhar consertos, efetuando estudos e recomendações específicas. Executar outras tarefas afins, colaborando para a correta realização das atividades de manutenção da empresa, assim como outras atividades correlatas ao cargo.
Requisitos e qualificações
REQUISITOS IMPRESCINDÍVEIS:
- Ensino Médio Completo e Curso Técnico Elétrica, Eletrônica, Automação ou Eletrotécnica;
- Treinamento NR12 (Segurança no trabalho em máquinas e equipamentos);
- Treinamento NR 10 (segurança do trabalho em eletricidade);
- Vivência conceituada em atividades de mecânica e elétrica industrial;
- Disponibilidade para trabalhar em turnos 12x36 (diurno ou noturno);
REQUISITOS DESEJÁVEIS:
- Treinamento NR 35 (Trabalho em Altura);
- Conhecimentos em hidráulica, pneumática, metrologia e leitura e interpretação de desenho;
- Curso Superior ou Técnico em áreas industriais;
Informações adicionais
PARA CANDIDATOS INTERNOS:
- Ter, no mínimo, seis meses atuando no Grupo Caio;
- Estar de acordo com as normas do Recrutamento Interno.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem: seleção de Cvs
- Etapa 3: Entrevista com o gestor
- Etapa 4: Exame Médico
- Etapa 5: Contratação
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