FIBERBUS BOTUCATU - AUXILIAR DE RECUPERADOR DE MOLDES
Descrição da vaga
FIBERBUS
A Fiberbus, localizada em Botucatu-SP, possui mais de 15 anos de atividades com foco na transformação de peças técnicas em resina de poliéster reforçada, em sua maioria com vidros, conhecidas como materiais compósitos ou fibra de vidro.
A estrutura da empresa está preparada para atender a um vasto número de produtos, de diferentes setores do mercado: automobilístico, ferroviário, agrícola, aeronáutico, naval, energia eólica, indústria bélica e também projetos especiais.
Além da Caio, a Fiberbus agrega em seu portfólio clientes do setor automotivo e ferroviário.
Colaboradores da Fiberbus, podem usufruir de inúmeros benefícios. São eles:
BENEFÍCIOS INTERNOS:
Refeitório, Atendimento médico/ambulatorial, farmácia na empresa, atendimento psicológico, serviço social, ônibus para transporte, estrutura de lazer (sala de jogos, salas de TV), quiosques, bancos e espreguiçadeiras.
CONVÊNIOS:
Auxílio funeral, Farmácia, Banco (Empréstimo Consignado), Estudantil (escolas, cursos superiores, cursos de idiomas), Material escolar, Médico, Odontológico, Óticas, Sesi.
Confira nossas vagas e venha fazer parte de um ambiente de inovação, novos desafios e crescimento.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e atribuições
Auxiliar nas atividades de recuperação e fabricação dos moldes, seguindo os procedimentos existentes. Realizar atividades de modelagem com o auxílio do monitor, supervisor ou colaborador experiente, se especializar na utilização dos equipamentos e dispositivos disponíveis no setor com segurança e orientação.
Requisitos e qualificações
Para esta vaga, você precisa ter/estar:
- Ensino Médio completo;
- Conhecimento em leitura e interpretação de desenho técnico mecânico e metrologia;
Você de destaca, se tiver:
- Conhecimento em acabamento em peças em fibra de vidro e pintura;
- Treinamentos em NR35 e NR12.
Informações adicionais
Lembrando somente que se você já é colaborador atuante no Grupo Caio, deverá atender aos seguintes requisitos:
- Ter, no mínimo, seis meses atuando no grupo Caio,
- Estar de acordo com as normas do Recrutamento Interno
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Teste prático
- Etapa 5: Exame Médico
- Etapa 6: Contratação
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