CAIO BOTUCATU - Supervisor (a) de Remuneração (Cargos & Salários)
Descrição da vaga
CAIO BOTUCATU
A Caio, empresa fabricante de ônibus, possui mais de 75 anos de história, aliando a tradição e experiência com a constante busca pela inovação. Estamos sempre na vanguarda, lançando produtos que ditam tendências e fazem a diferença na mobilidade urbana.
Com dois parques fabris, com sede na cidade de Botucatu e filial na Barra Bonita, ambas no interior paulista, a Caio possui capacidade produtiva de 50 carrocerias ao dia, nas duas unidades.
A empresa possui equipes de representação de vendas em todo o Brasil e no exterior, e escritório central na cidade de São Paulo. Também com renomada equipe de assistência técnica e facilidades na aquisição e troca de peças de reposição.
Colaboradores da Caio, podem usufruir de inúmeros benefícios. São eles:
BENEFÍCIOS INTERNOS:
Refeitório, Atendimento médico/ambulatorial, farmácia na empresa, atendimento psicológico, serviço social, ônibus para transporte, estrutura de lazer (sala de jogos, salas de TV masculina e feminina, espaço exclusivo para mulheres), quiosques, bancos, espreguiçadeiras, espaço ecumênico.
CONVÊNIOS:
Auxílio funeral, Farmácia, Banco (Empréstimo Consignado), Estudantil (escolas, cursos superiores, cursos de idiomas), Material escolar, Médico, Odontológico, Óticas, Sesi.
A Caio é especialista em oferecer soluções em mobilidade inteligente, facilitando o transporte de milhões de pessoas no Brasil e no mundo.
Se você compartilha desse propósito, quer trabalhar em um ambiente de inovação e crescimento, confira as vagas e venha fazer parte do nosso time.
Responsabilidades e atribuições
Sua missão dentro do grupo será:
Supervisionar e garantir a execução das políticas e práticas de cargos, salários e remuneração tanto fixa quanto variável, assegurando a equidade interna, a competitividade externa e a conformidade com as diretrizes da organização. Atuar de forma estratégica no desenho, revisão e implementação de estruturas salariais e programas de reconhecimento, promovendo suporte técnico à gestão de pessoas e contribuindo para a atração, retenção e motivação dos talentos.
Requisitos e qualificações
Para esta vaga, você precisa ter:
- Superior Completo em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia ou áreas relacionadas.
- Conhecimento em Programas de remuneração variável (PLR, bônus, incentivos),
- Conhecimento em elaboração e revisão de descrições de cargos,
- Domínio em Pacote Office, especialmente em Excel/PP (Nível Intermediário/Avançado),
- Domínio em elaboração e análise de Indicadores de gestão e visão sistêmica geral,
- Domínio dos subsistemas (Remuneração / Departamento Pessoal),
- Vivência em liderança e desenvolvimento de times de alta performance,
- Disponibilidade para residir em Botucatu/SP,
- Atuação de segunda a sexta-feira (07h - 16:48h)
Você se destaca, se tiver:
- Pós graduação em Gestão de Pessoas, Finanças ou áreas correlatas.
Informações adicionais
Colaboradores da Caio, podem usufruir de inúmeros benefícios. São eles:
BENEFÍCIOS INTERNOS:
Refeitório local, Plano de Saúde (UNIMED), atendimento médico/ambulatorial, farmácia na empresa, atendimento psicológico, serviço social, ônibus para transporte, estrutura de lazer (sala de jogos, salas de TV masculina e feminina, espaço exclusivo para mulheres), quiosques, bancos, espreguiçadeiras, espaço ecumênico.
CONVÊNIOS:
Auxílio funeral, Farmácia, Banco (Empréstimo Consignado), Estudantil (escolas, cursos superiores, cursos de idiomas), Material escolar, Médico, Odontológico, Óticas, Sesi.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Teste - Raciocínio Lógico
- Etapa 4: Teste - Excel (Presencial)
- Etapa 5: Entrevista com RH e Gestor (Com aplicação de Case)
- Etapa 6: Exame Médico
- Etapa 7: Contratação
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