FIBERBUS BOTUCATU - TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO
Descrição da vaga
FIBERBUS
A Fiberbus, localizada em Botucatu-SP, possui mais de 15 anos de atividades com foco na transformação de peças técnicas em resina de poliéster reforçada, em sua maioria com vidros, conhecidas como materiais compósitos ou fibra de vidro.
A estrutura da empresa está preparada para atender a um vasto número de produtos, de diferentes setores do mercado: automobilístico, ferroviário, agrícola, aeronáutico, naval, energia eólica, indústria bélica e também projetos especiais.
Além da Caio, a Fiberbus agrega em seu portfólio clientes do setor automotivo e ferroviário.
Colaboradores da Fiberbus, podem usufruir de inúmeros benefícios. São eles:
BENEFÍCIOS INTERNOS:
Refeitório, Atendimento médico/ambulatorial, farmácia na empresa, atendimento psicológico, serviço social, ônibus para transporte, estrutura de lazer (sala de jogos, salas de TV), quiosques, bancos e espreguiçadeiras.
CONVÊNIOS:
Auxílio funeral, Farmácia, Banco (Empréstimo Consignado), Estudantil (escolas, cursos superiores, cursos de idiomas), Material escolar, Médico, Odontológico, Óticas, Sesi.
Confira nossas vagas e venha fazer parte de um ambiente de inovação, novos desafios e crescimento.
Responsabilidades e atribuições
Sua missão na Fiber, será:
Desenvolver serviços técnicos de segurança industrial, aplicar conceitos de qualidade em evidência na empresa, investigar riscos e causas de acidentes. Observar detalhes, analisar atos e condições inseguras de trabalho. Propor ações e atividades preventivas diversas, atuar em todos os demais programas afins de segurança industrial (inclusive de caráter educativo), visando contribuir para a integridade dos recursos humanos e materiais da empresa.
Requisitos e qualificações
Para esta vaga, você precisa ter/estar:
- Segundo grau completo e curso profissionalizante de Técnico de Segurança do Trabalho, devidamente regulamentado por meio do ‘Registro de Certificação no Ministério do Trabalho’;
- Conhecimento no pacote Office (nível intermediário);
- Conhecimento em Equipamentos de Proteção Individual e Coletivo;
- Habilidade em administrar treinamentos (NR05, NR06, NR11, NR12, NR23 e NR35);
- Possuir CNH B;
- Ter, no mínimo, seis meses atuando no grupo Caio;
- Estar de acordo com as normas do Recrutamento Interno.
Você de destaca, se tiver:
- Conhecimento em Gestão de Meio Ambiente (nível básico);
- Conhecimento no Programa E-Social.
Informações adicionais:
Lembrando somente que se você já é colaborador atuante no Grupo Caio, deverá atender aos seguintes requisitos:
-Ter, no mínimo, seis meses atuando no Grupo Caio;
-Estar de acordo com as normas do Recrutamento Interno.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Case
- Etapa 5: Exame Médico
- Etapa 6: Contratação
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